EDUCACIÓN CONTINUA

diseño e implementación del Plan Anual de Educación Continua de 2012 para el personal de la Policía Nacional de Colombia (suboficiales y nivel ejecutivo), enfocado en el desarrollo de competencias para mejorar la calidad del servicio ciudadano y el bienestar institucional.

Desarrollada por la Fundación Proyectar Bienestar, esta estrategia formativa buscó:

• Capacitar en 7 ejes temáticos clave: Evaluación del desempeño, políticas públicas, seguridad y convivencia, prevención de desastres, resolución de conflictos, salud mental y educación financiera.

• Implementar metodologías activas y prácticas: A través de 102 seminarios con cobertura nacional, se alcanzaron más de 3.250 participantes con un 96 % de nivel de satisfacción.

• Fortalecer el servicio y el clima organizacional: Brindar herramientas integrales para la toma de decisiones, la atención en crisis, el trabajo en equipo y el manejo de la salud mental en entornos complejos.

• Instalar una cultura de aprendizaje permanente: Dejar capacidades técnicas replicables e instaladas para asegurar la sostenibilidad del programa y el fortalecimiento continuo de la gestión pública.